Les équipes RH passent en moyenne 23% de leur temps sur des tâches administratives automatisables. Avec n8n, tu libères ces heures pour ce qui compte vraiment : les entretiens, le développement des talents, la culture d'entreprise.
Recrutement automatisé avec n8n
Réception candidature
Email de confirmation automatique, ajout dans Airtable ou Notion, notification RH sur Slack
Tri préliminaire IA
Claude lit le CV → score selon des critères → candidats pré-qualifiés séparés des non-qualifiés
Invitation entretien
Email automatique avec lien Calendly pour les candidats qualifiés. Délai : 2h max après candidature.
Rappel entretien
Email de rappel J-1 et J-1h avant l'entretien. Taux de no-show réduit de 60%.
Feedback post-entretien
Email de résultat envoyé dans les 48h. Candidat refusé → template bienveillant. Accepté → prochaines étapes.
Offre et signature
Offre générée depuis un template → envoyée via DocuSign → signature trackée → notification RH
Onboarding automatisé pour les nouvelles recrues
Tri des CV par IA avec n8n
"Quand un CV est reçu par email, extrait le texte du PDF, envoie-le à Claude avec mes critères (5+ ans d'expérience, compétences Python, anglais courant) et retourne un score sur 10 avec un résumé. Si score > 7, envoie une invitation Calendly automatiquement."